موصل تايم
تصاعدت مناشدات موظفين وتدريسيين في جامعة الموصل، للمطالبة بالعدول عن قرار تغيير أوقات الدوام الرسمي، بعد تجربة تطبيقه خلال الأسابيع الماضية، والتي وصفها عدد من الموظفين بأنها تجربة غير ناجحة، تسببت بارتباك كبير في حياتهم الأسرية والمهنية، من دون أن تحقق الأهداف المرجوة منها أو تسهم في تخفيف الزخم المروري.
وتزامناً مع زيارة وزير التعليم العالي والبحث العلمي إلى جامعة الموصل، دعا موظفون وتدريسيون إلى إعادة النظر بالقرار والاستماع إلى معاناتهم، مؤكدين أن نظام الدوام السابق كان أكثر تنظيماً وملاءمة لظروف العاملين، فضلاً عن ارتباطه بالتزامات أسرية ومعيشية لا يمكن تجاهلها.
وقال أحد الموظفين إن القرار الجديد أحدث إرباكاً داخل أسرته، موضحاً أن دوامه يبدأ عند الساعة السابعة صباحاً، فيما تبدأ زوجته دوامها عند التاسعة، الأمر الذي تسبب بمشكلة في تنظيم شؤون أطفالهما وحياتهما اليومية، بعد أن كانت مواعيد الدوام متناسقة ومستقرة.
وفي مناشدة أخرى، تحدث أحد أصحاب الاشتراكات الخاصة بنقل الموظفين عن الأضرار التي لحقت بعمله، مبيناً أنه كان ينقل مجموعة من الموظفين إلى الجامعة عند الساعة الثامنة والنصف صباحاً، ويعيدهم عند الثانية والنصف ظهراً، ضمن وجبة دوام منتظمة ومستقرة.
وأضاف أن تغيير المواعيد أدى إلى فقدانه جزءاً من عمله، واضطراره إلى ترك الوجبة الثانية، قائلاً: «قطعوا رزقي بهذا القرار، بعدما كان عملي منتظماً ويؤمّن مصدر دخل لي».
وأشار موظف آخر إلى أن تغيير توقيت الدخول لم يحقق أي تحسن ملموس في حركة الزحام، مؤكداً أن الاختناقات المرورية ما زالت موجودة كما كانت، فيما تحوّل التغيير إلى مصدر فوضى في تنظيم دوام الموظفين، على حد وصفه.
ويطالب المناشدون إدارة الجامعة والجهات المعنية بإعادة تقييم التجربة والاستماع إلى آراء العاملين، وعدم اعتماد قرارات تمس آلاف الموظفين والتدريسيين والتزاماتهم الأسرية والمعيشية من دون دراسة آثارها الفعلية.
ويبقى السؤال المطروح أمام وزارة التعليم العالي ورئاسة جامعة الموصل: هل حان وقت مراجعة القرار والعودة إلى نظام أثبت، بحسب شهادات الموظفين، أنه أكثر استقراراً وتنظيماً؟
